STORIES · 学员故事
这里会记录真实学员的改变过程。首期小班正在招募，故事会在结营后陆续更新。在那之前，先看看 3 天里你会亲手做出什么。
首期体验营正在招募中，学员故事将在结营后陆续更新。下面展示的是 3 天课程中你会亲手产出的成果示例结构——按我们真实的交付格式整理，不包含任何虚构的学员信息。
不是听完就散的笔记，是两份可以带走的成果。下面是它们的结构长什么样。
DAY 02 当天产出 · 输入你的经历与天赋，AI 在 30 秒内生成
【个人定位】 沟通驱动型 × 关系经营型 【核心优势】 · 擅长把复杂信息讲成对方听得懂的话 · 在陌生关系里能较快建立信任 · 能把零散需求整理成清晰方案 【代表经历改写】 原表述：负责客户对接与日常维护 改写后：独立维护 XX 位客户关系，把复购率从 XX% 提升到 XX% （数字由你自己填写真实值，AI 只负责帮你把成果讲清楚） 【匹配赛道建议】 ① 客户成功 / 客户运营 ② 内容与品牌传播 ③ 培训与人才发展
DAY 01 – DAY 03 累积形成 · 由你与助教、教练一起完成
【你的车况】 天赋主数：沟通型 / 关系型 适合的路：需要与人打交道、反馈快、能看见具体结果的事 不适合的路：长期独立对着数据、流程高度固定、几乎无互动的事 【三条候选赛道】 ① 客户成功 / 客户运营 —— 优势匹配度高，转型成本相对低 ② 内容与品牌传播 —— 需要补齐作品积累，但成长空间大 ③ 培训与人才发展 —— 与天赋高度契合，需要一定的行业切入点 【接下来 90 天怎么走】 第 1–30 天：把履历与个人介绍换成优势版本，明确只投哪几类岗位 第 31–60 天：补齐目标赛道最缺的那一项能力，做出一个可展示的成果 第 61–90 天：开始有节奏地接触机会，用真实反馈校准方向
结营后，我们按这几个维度回访学员，把真实的故事放上来——不加滤镜，也不美化。
从「我好像什么都做过」
到「我知道自己最擅长什么」
从「越努力越迷茫」
到「知道该往哪使劲」
从「AI 好像跟我没关系」
到「它已经帮我把事做完了」
欢迎把你的改变讲给我们听。被选用的故事会先经过你确认再发布，涉及隐私的部分我们会隐去。
